Werken bij Mauriks Solutions

Mauriks Solutions is groeiende. De kans voor jou om mee te groeien, als accountmanager! Solliciteer op onderstaande aansprekende vacature!

Op dit moment hebben wij een openstaande vacature voor een Accountmanager M/V

Over Mauriks Solutions

Als importeur/ internationale handelsonderneming leveren wij een totaal pakket in producten, systemen en diensten aan de installerende en verwerkende industrie. Mauriks is sterk in onder meer afsluitsystemen en toegangstechniek voor terreinen en gebouwen voor industrie en particulier

We onderscheiden ons vergeleken met concurrenten: klein bedrijf, betrokken bij de klant, snelle besluitvorming. Kwalitatief goede producten/oplossingen, tegen een goede prijs. Biedt meer service en deelt meer kennis dan concurrenten. Sterk in opvolging van ‘leads’ en klant afspraken. Onze medewerkers stellen wij centraal. Familiebedrijf, 15 medewerkers in dienst. Klanten zijn: installateurs in de toegangstechniek van terreinen en gebouwen o.a. puien-/kozijnenbouwers en zelfstandigen. Indirecte klanten/partners zijn architecten en aannemers/bouwbedrijven.

Wat maakt de functie accountmanager bij ons zo interessant?

  • Acquisitie: (winstgevende) omzet bij nieuwe klanten genereren. Nadruk ligt op verkoop van de Face draai- en schuifdeurautomaten en toebehoren. Het zwaartepunt ligt op acquisitie. Daarnaast voor een klein deel relatiebeheer. Doel bij relatiebeheer: cross- en up-selling;
  • Te verkopen product /‘oplossing’: Deurautomaten van producent ‘Face’. Sinds de zomer 2018 is Mauriks exclusief importeur voor deze Italiaanse producent. Daarnaast, afhankelijk van de omgeving en vraag van de klant aanvullende producten verkopen: toegangscontrole, intercoms, camera’s e.d. Alles op het gebied van toegangstechniek en afsluitsystemen. Ontzorgen van de klant. Bieden van een totaaloplossing. Naast de producten tevens aftersales, service en kennisdeling;
  • Maken of bijdrage leveren aan sales- en accountplannen. Bijdrage leveren aan de sales en marketing strategie van Mauriks;
  • Overleg met onder meer de binnendienst omtrent het maken van offertes, geven van input;
  • Deelname aan technische en commerciële trainingen bij leverancier en voor (potentiële) klanten/info dagen bij Mauriks;
  • Deelname aan beurzen en bijeenkomsten brancheorganisaties bijwonen;
  • De regio beslaat heel Nederland. Bij de ’rating’ van de te benaderen prospects zal ook met 1je woonplaats rekening worden gehouden.

Wat wordt geboden?

  • Een dynamische, zelfstandige functie in een werkomgeving met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
  • Een goed salaris, en aantrekkelijke bonusregeling;
  • Pensioen regeling;
  • Een klein, betrokken team (15 medewerkers). Korte lijnen, fijne werksfeer;
  • Leaseauto van de zaak, indien gewenst ook privé te gebruiken, mobiele telefoon en laptop;
  • Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Goed en aansprekend inwerkprogramma.

Wat verwachten we van jou?

  • Oplossingsgericht verkopen;
  • Passen binnen een informele organisatie;
  • Sparringpartner zijn van management van Mauriks;
  • Durft te investeren, te pionieren;
  • Zelf een relevant netwerk mee brengen is een pré;
  • HBO werk- en denkniveau bezitten;
  • Bij voorkeur technisch opgeleid (HBO) Elektrotechniek / Energietechniek of Bouwkunde;
  • Minimaal circa 4 jaar relevante (sales)werkervaring;
  • Teamspeler met goede sociale vaardigheden, nauwkeurig, strijdbaar, gedreven;
  • Bij voorkeur ervaring opgedaan in een soortgelijke verkoopfunctie;
  • Goede onderhandelings- en verkoopvaardigheden.

Sollicitatieprocedure

  • Naar aanleiding van je C.V. en motivatie: telefonisch interview met Frank Duivenvoorde van Duivenvoorde Recruitment (zie onder);
  • Interview met Frank Duivenvoorde;
  • Maken van een persoonlijkheidsvragenlijst;
  • 1 of 2 Interviews bij Mauriks met het management van Mauriks (3 personen);
  • Arbeidsvoorwaarden aanbod.

Interesse gewekt?
Duivenvoorde Recruitment verzorgt voor ons de procedure. Bel Frank Duivenvoorde: 06 - 362 08 052 of mail je C.V. én motivatie naar info@d-recruitment.nl.

Duivenvoorde Recruitment te Rosmalen: werving & selectie bureau ten behoeve van het invullen van vaste sales posities op HBO- niveau bij bedrijven opererend in een technische omgeving.